2017社保基数如何调整_2017社保比例及社保明细_2017社保缴费基数调整

　　2017年社保缴费基数怎么调整?上调还是下调?什么时候生效?小编整理了2017社保缴费基数调整，欢迎阅读!

　　2017社保基数如何调整：2017社保比例及社保明细

　　国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

　　一旦落实，2017年社保缴费基数会下调。这对于企业和低收入者是好消息，因为社保缴费基数，一般为上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

　　社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。依此公式可知，社会保险缴费基数下调后，应缴社会保险费会变少，这是为低收入者和企业减负。

　　此次调整如果落实，会在下一个社保年度有所体现。

　　以北京为例，北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。如果基数真的下调，新基数将于2017年7月生效。

　　不会用五险一金，这辈子就算白缴了。

　　北京2016-2017年社保缴费基数标准

　　北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。

　　根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

　　一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。

　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。

　　三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。

　　四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。

　　五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。

　　六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

　　七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

　　(一)职工基本养老保险、失业保险

　　1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。

　　2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。

　　3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。

　　4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。

　　(二)医疗保险

　　不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。

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